Rekordresultat för Vattenfall i Karriärbarometern

Karriärbarometern mäter vad målgruppen unga yrkesverksamma akademiker har för preferenser och syn på arbete, karriär och framtid, samt vilka företag de ser som ideala arbetsgivare. Undersökningsföretaget Universum genomför Karriärbarometern varje år och aldrig tidigare har Vattenfall placerat sig lika högt som i år.

Karriärbarometern är uppdelad i fem yrkeskategorier och Vattenfall placerar sig särskilt högt i två av kategorierna. Inom kategorin teknik är Vattenfall rankad som fjärde populäraste företag efter Ikea, Ångpanneföreningen och ABB. Bland högskoleingenjörer är Vattenfall tredje populärast.

Vattenfall tilldelades pris för att företaget hamnar högst inom sin egen bransch (energi) på Universum Awards den 15 oktober. På galan omnämndes också Vattenfall som ”Årets raket” - ett av de företag som klättrat mest i Karriärbarometern jämfört med föregående år.

Karriärbarometern ska inte blandas ihop med Företagsbarometern som mäter var Sveriges högskolestudenter helst vill arbeta efter examen. Vattenfall gjorde i år också sitt bästa resultat någonsin i Företagsbarometern och klättrade i rankingen i fyra av fem kategorier.

- Resultatet är glädjande eftersom unga yrkesverksamma akademiker är en av våra mest attraktiva målgrupper, och de är dessutom både svåra att nå och att attrahera. Vi tror att det goda resultatet delvis beror på vårt långsiktiga arbete mot studenter som sedan blir yrkesverksamma. Vi genomför också riktade aktiviteter mot den här målgruppen som exempelvis riktad annonsering samt olika kanaler för att etablera personliga möten, säger Robert Käck, som ansvarar för studentrelationer inom Vattenfall Norden. (Bilden ovan)

Klimatfrågan engagerar

Robert Käck tror också att energibranschen lockar eftersom klimatfrågan engagerar. Han säger att han i sina personliga möten märker att många har en vilja att vara med och påverka klimatet till det bättre och att det uppfattas som viktigt att arbeta inom ett angeläget område.

- Det vi kommunicerar mot den här målgruppen är Vattenfalls stora bredd och vårt engagemang för miljön. Dessutom lyfter vi fram att Vattenfall värnar om sin personal och att vi är ett internationellt företag med goda utvecklingsmöjligheter för den enskilde individen. säger Robert.

- Det svåra konjunkturläget kan också vara en anledning till att Vattenfall klättrar i rankingen. Vattenfall har kommunicerat att vi behöver anställa cirka 6 000 personer inom en tioårsperiod. När arbetsmarknaden är mer osäker tror jag att människor söker en trygg och stabil arbetsgivare. I motsats till flera andra företag idag är våra rekryteringsvägar dessutom fortfarande öppna.

Text: Magnus Örvell