Vattenfalls internationella traineeprogram

Ansökningstiden för årets rekrytering gick ut fredag 5 mars. Har du frågor om programmet är du välkommen att kontakta Thérèse Troedsson, ansvarig för programmet.

I september 2009 avslutades Vattenfalls tredje internationella traineeprogram. Våra 19 traineer från Sverige, Polen och Tyskland är nu i sina ordinarie jobb. De utvalda har haft ett spännande och utvecklande år fyllt av jobb, utbildning samt utlandspraktik.

– Att vara trainee på Vattenfall är en riktig rivstart in i både organisationen och karriären. Det är få förunnat att få lära känna organisationen så väl och samtidigt få ett sådant nätverk, säger Marie Gunnarsson, tidigare ansvarig för programmet.

– Som trainee blir du tillsvidareanställd på en ordinarie tjänst. Därutöver sker kontinuerlig utbildning i ledarskap, Vattenfalls verksamhet och strategiska ambitioner, berättar Marie.

Dessutom gör traineen två praktikperioder utomlands, och arbetar med projekt som initierats av den högsta ledningen, och som presenteras i slutet av året.

Hur lyckas man då knipa en av de åtråvärda platserna i konkurrens med drygt 1 000 sökande per omgång?

– Vi söker personer med rätt kompetens som samtidigt visar på de ledarkompetenser vi söker. Du ska klara balansen mellan att göra goda resultat och samtidigt vara en bra ledare. Men allra viktigast är att du är dig själv, säger Marie.